年底双薪是指13薪吗

年底双薪和13薪是两种不同的薪酬形式。年底双薪指在年终额外发放一个月工资，作为对员工一年工作的奖励。这种薪酬制度常见于企业年终绩效考核后，根据公司业绩和员工表现决定发放金额。13薪则是将全年工资分12个月发放，第13个月工资作为固定福利，通常在年底前发放，金额相当于或接近一个月基本工资。

两种薪酬制度发放时间不同，年底双薪常与年终奖一起发放，13薪则固定在年底前。发放条件也有区别，年底双薪常与绩效考核挂钩，13薪多作为固定福利。税收处理方式各异，年底双薪需并入当月计税，13薪可单独计税。企业选择哪种方式取决于薪酬策略和成本考量。