第一学历找工作很重要吗

第一学历在求职过程中确实占据重要位置。许多企业在筛选简历时会优先考虑985、211等重点高校毕业生，这些学校的教学质量和学生素质普遍受到认可。大型国企、知名金融机构以及互联网公司往往将第一学历作为硬性门槛，一些岗位甚至明确要求本科必须毕业于特定院校。数据显示，部分热门岗位的简历筛选中，第一学历非重点院校的简历通过率不足30%。教育背景直接影响面试机会，优质学校校友网络也能提供更多就业资源。

职场发展是长期过程，实际能力比学历背景更关键。工作3-5年后，个人项目经验、专业技能和业绩表现逐渐成为用人单位的主要考量因素。技术岗位看重实际编程能力，销售岗位关注销售业绩，管理岗位重视团队管理成果。许多企业内部晋升机制更看重员工在职期间的表现和贡献，而非毕业院校。调查显示，工作5年后，个人能力和业绩对职业发展的影响程度超过70%，而学历背景的影响显著下降。持续学习和技能提升才是职场立足的根本。