老板一般什么时候涨薪的

老板涨薪多在年度评估期间，企业通常在财年结束或年初调整薪酬结构。公司完成季度业绩目标后，管理层会考虑调整薪资。创业企业获得新一轮融资后，资金充裕时会提高员工待遇。技术公司产品发布成功，团队贡献得到认可后，也会调整薪资水平。大型企业每年固定时间统一调薪，遵循既定的人力资源政策。

员工入职满周年纪念日，公司会评估表现并决定是否涨薪。项目顺利交付，超出预期成果时，老板会及时奖励团队。市场人才竞争激烈，公司为留住核心人才会主动加薪。经济形势良好，企业利润增长时，管理层会分享成果给员工。年终奖金发放前，部分公司会将奖金转为基本工资涨幅。