中秋节有加班费吗

中秋节加班费是法定权益。根据中国劳动法规定，法定节假日加班需支付3倍工资。中秋节作为法定节假日，员工加班应获得额外报酬。企业若不支付加班费，员工可向劳动监察部门投诉。2022年某科技公司就因未支付中秋加班费被处罚50万元。员工需保留考勤记录、加班申请等证据，确保权益不受侵害。

中秋加班费计算方式明确。基本工资除以21.75天得到日工资，再乘以300%即为加班费。某制造企业员工月工资6000元，中秋加班1天，加班费约为828元。劳动合同中约定的工资标准是计算基数，包含基本工资、岗位工资等。企业可通过调休方式替代加班费，但需员工同意。员工有权拒绝无调休的加班安排。