工商银行是不是很难进

工商银行作为国内最大商业银行之一，招聘门槛确实较高。每年招聘人数在数千人规模，但报名人数常达数十万，竞争异常激烈。总行岗位多要求985/211院校背景，研究生学历已成基本条件。基层网点虽接受本科毕业生，但通过笔试比例不足5%，面试环节还会刷掉一半以上应聘者。银行内部晋升通道狭窄，导致新人入职后面临较大职业压力。

工商银行的工作稳定性强，福利待遇完善，吸引了大量求职者。一线城市分行年薪可达15-20万元，加上各类补贴和年终奖，总收入可观。银行提供完善的社会保障和商业保险，还有企业年金补充养老。工作环境舒适，办公设施现代化，员工享有带薪年假和定期体检。银行内部培训体系完善，为员工提供专业技能提升机会，这也是吸引人才的重要因素。