组织一般划分几个层次

组织结构通常分为3个主要层次。最高层是决策层，负责制定战略方向和重大决策。中间层是管理层，执行战略并监督各部门运作。基层是执行层，直接负责日常任务完成。例如，企业中的董事会、CEO构成决策层，部门经理形成管理层，普通员工组成执行层。这种三层结构确保了组织高效运转，各司其职。

组织层次也可按功能划分为4个级别。顶层是战略规划层，关注长期发展。第二层是战术管理层，制定具体实施方案。第三层是操作管理层，监督日常工作执行。最底层是执行层，直接完成具体任务。医院中的院长、科室主任、护士长和医护人员就是这种划分的典型例子，每层职责明确，形成完整的管理链条。