中国联通董事长是哪个部门任命的

中国联通董事长由国务院国有资产监督管理委员会（国资委）直接任命。国资委作为国务院直属特设机构，负责监管中央企业负责人任免工作。中国联通作为中央管理的国有重要骨干企业，其董事长属于央企高管序列，需经过国资委严格的考察和任命程序。这一任命流程体现了国家对央企管理层级的高度重视，确保企业领导层的稳定性和专业性。任命过程包括资格审核、背景调查、综合评估等多个环节，最终由国资委正式发文公布。

中国联通董事长的任命属于国家干部管理范畴，遵循《公司法》和《企业国有资产法》相关规定。国资委作为出资人代表，行使对央企高管的任免权，这是中国特色现代企业制度的重要体现。任命文件会明确任期、职责和考核标准，通常任期为3年，可连选连任。这一制度安排保障了央企战略决策的连续性和稳定性，同时也确保了国有资产保值增值的责任落实。国资委还会定期对董事长履职情况进行评估，形成有效的监督管理机制。