时间:09-17人气:12作者:拔刀战江湖
银行HR是银行员工。银行人力资源部门的工作人员与柜员、客户经理一样,属于银行正式编制内的员工。银行HR负责招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系维护等工作,直接参与银行人力资源战略制定和执行。银行HR需要参加银行内部会议,接受银行统一管理和考核,享受银行提供的薪资福利和职业发展通道。银行HR与业务部门员工区别仅在于工作内容不同,身份上都是银行正式员工。
银行HR与银行签订正式劳动合同,受《劳动法》保护。银行HR需要遵守银行各项规章制度,包括考勤、着装、行为规范等。银行HR的薪资由银行统一发放,缴纳五险一金,享受带薪年假、节日福利等银行员工待遇。银行HR的晋升通道与银行其他员工一致,可以通过内部竞聘获得更高职位。银行HR的绩效考核由银行人力资源部门和上级主管共同完成,考核结果直接影响其职业发展和薪资水平。
注意:本站部分文字内容、图片由网友投稿,如侵权请联系删除,联系邮箱:happy56812@qq.com