晋升和晋级是什么意思

晋升指员工在组织内部获得更高职位的过程，伴随责任增加和薪资提升。员工通过出色业绩、技能提升或内部竞聘获得晋升机会。晋升路径包括管理岗位晋升和专业序列晋升两种。公司每年有2-3次晋升评估周期，表现优秀的员工可提前获得晋升机会。晋升后工作范围扩大，决策权增加，职业发展空间更广阔。

晋级则是员工在现有岗位等级上的提升，不改变职位性质。晋级后薪资增加，但工作内容基本保持不变。企业将岗位划分为5-8个不同级别，员工通过能力认证积累积分达到晋级标准。晋级每季度评估一次，专业技术人员特别重视晋级通道。晋级让员工在专业领域获得认可，同时保持专业发展方向不变。