时间:09-16人气:27作者:雾已泪聚
年终奖应计入"应付职工薪酬"科目,属于企业对员工的一种工资性支出。会计处理时,借记"管理费用""销售费用"或"生产成本"等科目,贷记"应付职工薪酬-奖金"。发放时,借记"应付职工薪酬-奖金",贷记"银行存款"或"库存现金"。企业需计提个人所得税,借记"应付职工薪酬-奖金",贷记"应交税费-应交个人所得税"。这种处理符合企业会计准则,确保财务报表准确反映企业人工成本。
年终奖也可作为"利润分配"处理,尤其适用于绩效奖金与公司整体利润挂钩的情况。会计分录为借记"利润分配-未分配利润",贷记"应付职工薪酬-奖金"。这种方法将奖金视为企业利润分享,体现员工与企业共担风险、共享收益的关系。发放流程与第一种方式相同,但会计意义不同,反映企业对员工贡献的认可,同时激励员工关注公司整体业绩表现。
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