时间:09-15人气:10作者:淡若悠然
事业单位递补录取是指当拟录取考生放弃资格或不符合条件时,按成绩排名依次递补的过程。某市招聘10名教师,第11名考生作为第一递补人选。若第5名考生因个人原因放弃录用,第11名考生自动获得资格。递补名单在招聘公告中明确公布,最多可递补3人。递补期间,资格审查贯穿全程,确保考生符合所有条件。
递补录取机制保障招聘工作顺利完成。某医院招聘5名护士,实际到岗仅3人,递补录取的2名考生填补了空缺。递补有明确时限要求,一般不超过7天。递补考生需在规定时间内确认接受资格,逾期视为自动放弃。递补结束后,招聘单位会公示最终录取名单,确保整个过程公开透明,维护招聘公平性。
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