公司上市前会给老员工配股吗

公司上市前确实会给老员工配股，这是常见的激励措施。阿里巴巴上市前就向员工授予了大量股票期权，腾讯、百度等科技公司也有类似做法。配股数量根据员工职位、工作年限和贡献决定，核心员工获得更多股份。京东上市前向超过1万名员工发放了股票，价值数十亿元。这些股份通常有锁定期，上市后才能变现，目的是留住人才并分享公司成长红利。

配股计划还能提升员工归属感和工作积极性。美团上市前实施了股权激励，覆盖了约60%的员工。小米上市前向员工分配了股票，创造了大量财富。这些股份不仅带来经济回报，还让员工感受到自己是公司主人。配股后员工更愿意长期服务，减少人才流失，公司文化凝聚力增强，上市后股价表现也更稳定。