成都富士康补差价什么时候出名单

成都富士康补差价名单发布时间没有固定周期，企业会根据生产需求和员工表现综合评定。2022年10月和2023年3月两批名单间隔约5个月，每次覆盖2000-3000名员工。名单公布前3天，车间主管会口头通知符合条件的员工，员工可通过内部系统查询详细信息。补差价金额在1500-3000元之间，直接计入当月工资。

富士康内部流程显示，名单审批需要人力资源部、财务部和车间主管三方签字确认。2023年上半年平均审批时间为7个工作日，紧急情况下可缩短至3天。员工需在名单公布后5个工作日内确认个人信息，逾期视为放弃。补差价政策每年调整一次，2023年标准比2022年提高了20%。