公司要银行流水违法吗

公司要求员工提供银行流水属于违法行为。根据《中华人民共和国个人信息保护法》，企业收集个人信息必须遵循合法、正当、必要原则，银行流水包含个人财务信息，超出招聘或工作评估必要范围。多家企业因要求员工提供银行流水被市场监管部门处罚，最高罚款可达50万元。员工有权拒绝此类要求，企业此举侵犯个人隐私权，违反《网络安全法》相关规定。

银行流水信息泄露风险极高，2019年某科技公司员工数据泄露事件导致2000余人银行信息被用于诈骗。企业可通过正规渠道核实员工资质，如要求提供收入证明而非完整流水。人力资源部门应建立合规的信息收集机制，避免触碰法律红线。企业违法收集个人信息将面临信誉损失、人才流失等严重后果，得不偿失。