劳务派遣的工资计入什么科目

劳务派遣的工资应计入"应付职工薪酬"科目。企业支付给劳务派遣员工的工资属于人工成本的一部分，需要通过这个科目进行核算。具体操作时，企业会将这部分工资计入相关成本费用，如生产成本、管理费用或销售费用等。财务处理时，借方记入相关成本费用科目，贷方记入"应付职工薪酬-工资"科目，发放时再借记"应付职工薪酬"，贷记"银行存款"。

劳务派遣的工资也可以计入"劳务成本"科目，特别是当这些派遣员工直接参与生产活动时。企业需要根据派遣员工的工作性质和岗位来确定具体科目。会计处理上，借方记入"劳务成本"，贷方记入"应付职工薪酬"，期末再根据受益对象分配到相应的成本项目中。这种处理方式能更准确地反映劳务派遣的实际成本构成。