时间:09-16人气:16作者:万年老二
10号去上班确实会影响全勤奖。公司规定全勤需员工每月按时出勤,不得迟到早退或缺勤。10号上班已经超出正常入职时间,导致当月出勤天数不足。多数企业要求员工必须在规定日期前到岗,否则无法获得全勤奖励。实际案例中,不少企业明确表示,入职时间晚于月初的员工当月不享受全勤奖。这种规定在人力资源部门有明确记录,员工手册中也有详细说明。
全勤计算涉及完整工作周期。企业以自然月为考勤单位,10日入职意味着员工只完成了约三分之二的出勤天数。系统记录显示,考勤软件会自动标记此类情况为非全勤。工资单明确列出全勤奖被取消的原因,直接反映入职时间对全勤资格的影响。人力资源部门会严格审核考勤数据,确保全勤奖发放符合公司规定。
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