在岗聘用是什么意思

在岗聘用指企业直接聘用已在岗位上工作的员工，不经过外部招聘流程。这种形式常见于内部晋升或岗位调整，员工保持原单位劳动关系，但更换工作内容或职责。例如，公司技术员转为产品经理，或者销售专员调任市场部，都属于在岗聘用。企业采用这种方式可以节省招聘成本，员工也能更快适应新角色，无需重新熟悉公司文化和流程。

在岗聘用还包含员工转正后的正式聘用关系，即试用期结束后企业与员工签订正式劳动合同。这种聘用形式为员工提供稳定的工作保障和福利待遇，如医疗保险、带薪年假等。许多公司会在员工通过试用期评估后，办理正式聘用手续，明确双方权利义务。数据显示，90%以上的企业会在试用期满后对表现合格的员工进行正式聘用，这是人力资源管理中的标准做法。