移动营业厅有五险一金吗

移动营业厅员工享有五险一金待遇。五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，一金是住房公积金。这些保障由企业按规定缴纳，员工个人也需承担部分费用。正规移动营业厅作为国企分支机构，严格执行国家社保政策，员工入职后公司会为其办理社保手续，缴纳比例根据当地政策确定。公积金可用于租房、购房等，为员工提供住房保障。

移动营业厅员工福利体系完善。除五险一金外，还有带薪年假、节日福利、定期体检、培训机会等。公司提供职业发展通道，表现优秀者可晋升管理岗位或专业技术岗位。员工享受通讯补贴、交通补贴等，部分营业厅还提供员工食堂或餐补。这些福利待遇随工作年限和岗位提升而增加，形成完整的员工保障体系。