企业职工薪酬总额包括哪些方面

企业职工薪酬总额由基本工资、绩效奖金、津贴补贴和加班费四部分组成。基本工资是职工固定收入，月薪3000至8000元不等。绩效奖金根据个人或团队业绩浮动，季度发放一次。津贴补贴包括交通补贴、餐补和通讯补贴，每月500至1500元。加班费按1.5倍、2倍或3倍计算，周末和节假日加班工资更高。

薪酬总额还包含社会保险、住房公积金和企业年金。社保由单位和个人共同缴纳，养老、医疗、失业、工伤和生育保险构成。住房公积金按工资比例提取，单位和个人各承担50%。企业年金是企业为职工补充的养老保险，工作满5年后可享受，离职时可选择取出或转移。这些福利构成职工全面薪酬体系。