职称工资是什么意思

职称工资是根据专业技术人员的职称级别确定的基本工资部分。工程师、医生、教师等专业技术岗位人员，通过评定获得初级、中级、高级等职称后，工资会相应提高。这种工资制度体现了专业技术人员的专业能力和资历，如高级工程师比初级工程师每月多拿1500-3000元工资。职称评定需要满足工作年限、学历要求、科研成果等条件，每3-5年可以晋升一次。

职称工资制度在我国企事业单位广泛实施，不同行业有各自的标准体系。高校教授的职称工资分为4个等级，从助教到教授每月差距可达4000元以上。医院主任医师比住院医师工资高出2000-5000元。这种薪酬结构激励专业技术人员不断提升自身能力，同时保障了专业技术队伍的稳定发展。职称工资与绩效工资、津贴补贴共同构成了专业技术人员的完整薪酬体系。