50岁交五险一金还来得及吗

50岁开始缴纳五险一金完全可行，政策允许参保。养老保险最低累计缴费需满15年，医疗保险各地规定不同，多数地区要求男性缴满25-30年。50岁参保，退休前刚好满足最低缴费年限。个人可选择灵活就业方式参保，缴费基数按当地社平工资的60%-300%自主选择。北京、上海等大城市对大龄参保者有补贴政策，减轻经济压力。许多企业也愿意为50岁左右员工缴纳五险一金，视为稳定人力资源。

50岁参保实际收益明显。养老金计算公式包含缴费年限和缴费基数，多缴多得。上海一位55岁参保者，每月缴纳800元，15年后退休每月可领2500元。医保报销比例随缴费年限增加而提高，北京参保10年后住院报销可达85%。部分城市对大龄参保者提供一次性补贴，杭州对50-59岁参保者每年补贴1200元。许多企业将五险一金作为福利，50岁求职者若选择缴纳五险一金的工作，退休后生活更有保障。