规培生工资怎么样算

规培生工资计算方式多样，基本工资加绩效是常见模式。北京某三甲医院规培生月薪5000元，加上夜班补助和科研奖励可达8000元。上海某教学医院规培生基本工资4500元，加上科室绩效和教学补贴，总收入约7500元。广州某医院规培生工资由医院和基地共同承担，每月6000元，加上年终奖金和住宿补贴，年收入接近10万元。规培生工资还与学历挂钩，博士比硕士高1000-2000元，硕士比本科高500-1000元。

规培生工资构成还包括各类补贴和福利。某医学院附属医院提供免费住宿，每月发放餐补600元，交通补贴300元。某省级医院规培生享受五险一金，公积金每月存入1500元。规培生参与科研项目可获得额外经费，某医院规培生参与国家级课题，每月额外获得2000元科研津贴。不同地区规培生工资差异明显，一线城市比二三线城市高出2000-3000元，东部沿海地区比西部地区高1500-2500元。