县级农行员工资多少

县级农行员工工资由基本工资和绩效奖金组成。基本工资根据职级确定，柜员月薪约3000-5000元，客户经理5000-8000元，部门主管7000-12000元。绩效奖金与业绩挂钩，季度奖5000-20000元不等，年终奖可达3-6个月工资。福利方面，五险一金全额缴纳，节日补贴2000-5000元/年，餐补500元/月，交通补300元/月，住房补贴1500元/月。县级农行工作稳定，工资在当地处于中等偏上水平。

农行县级机构员工收入受地区经济影响明显。经济发达地区如江苏昆山、广东佛山，员工年收入可达15-20万元；中西部地区如甘肃定西、贵州遵义，年收入8-12万元。岗位差异也很大，信贷员因业务提成多，收入比普通柜员高30%-50%。新入职员工年薪约6-8万元，工作5年以上可晋升为业务主管，年薪提升至12-15万元。农行还提供定期培训机会，员工考取专业证书后每月可获额外500-2000元津贴。