面试有低分逆袭的可能性吗

面试低分完全有逆袭机会。许多公司采用多轮面试，初试分数低不代表最终结果。某科技公司曾有一位候选人技术测试只答对6题，但后续项目展示获得高分，最终成功入职。另一家金融企业招聘时，有位应聘者初试排名倒数，但在模拟案例分析中表现出色，反超所有对手。关键在于后续环节的发挥和整体表现，而非单次成绩。

低分逆袭需要针对性准备。某互联网公司数据显示，30%的最终录用者初试成绩不理想。一位应聘者收到低分反馈后，深入研究公司产品，在复试中提出5个改进建议，获得面试官赞赏。某快消品牌招聘中，有位候选人初试表现平平，但带来了自己设计的营销方案，展示了热情与能力，最终获得录用。准备充分、展现独特价值是逆袭的关键。