北欧是女权还是男女平等

北欧国家确实走在性别平等前列，冰岛、芬兰、挪威和瑞典的议会女性比例都超过40%。这些国家实施共同育儿假制度，父亲必须使用部分假期，瑞典父亲可休480天带薪育儿假。职场中，男女同工同酬写入法律，丹麦和挪威要求企业公开薪资差距数据。教育领域，女性在高等教育占比超过50%，工程专业女性比例也在稳步提升。

北欧模式强调的是真正的平等而非女性特权。挪威上市公司董事会女性成员比例达到40%，法律强制规定性别配额。家庭暴力方面，瑞典定义亲密伴侣暴力为性别歧视，提供专门庇护所。政策制定上，性别平等影响评估成为所有法律的必要环节。这些国家注重系统性改变，而非简单提升女性地位，实现了社会各领域的性别均衡发展。