选调生回市里容易吗

选调生回市里确实存在一定难度，但并非不可能。选调生项目设计初衷是培养基层干部，多数人需要先在县乡工作2-3年。市里岗位空缺有限，竞争激烈，每年只有约10-15%的选调生能成功调回。成功案例多来自表现优异者，获得过县级以上表彰，或参与过重点项目。关系网络在调动中起到一定作用，但个人能力和工作实绩仍是决定性因素。

选调生回市里还受政策影响，不同地区规定差异大。经济发达城市如杭州、成都每年提供20-30个内部调剂名额，而欠发达地区可能只有5-10个。工作满5年后，选调生可通过公务员遴选考试进入市直机关，这是最常见途径。近年各地推行"选调生专项计划"，为表现突出者开辟绿色通道，每年约有5-8%的优秀选调生通过这种方式实现调动。