职工福利费用什么科目核算

职工福利费用主要通过"应付职工薪酬-职工福利费"科目核算。企业发放的节日慰问品、防暑降温补贴、食堂补贴、交通补贴等福利支出都计入此科目。实际发生时，借记"管理费用""销售费用"或"生产成本"，贷记"应付职工薪酬-职工福利费"。发放福利时，借记"应付职工薪酬-职工福利费"，贷记"银行存款"或"库存现金"。这一科目反映企业为职工提供的各种福利性支出，是人工成本的重要组成部分。

职工福利费也可根据具体情况在"管理费用"或"生产成本"中直接列支。企业为员工提供的体检费、团队建设活动费用、困难职工补助等可直接计入相关成本费用科目。企业年会、节日联欢会、文体活动等集体福利支出也可直接计入"管理费用-职工福利费"。这些费用反映了企业对员工的人文关怀，是提升员工归属感和工作积极性的重要手段。