时间:09-17人气:27作者:吊死鬼小姐
中秋节当天加班确实有双倍工资。根据《劳动法》规定,法定节假日加班应支付不低于工资300%的报酬。中秋节作为中国法定节假日,员工在此期间加班,用人单位必须支付3倍工资。许多企业会在节前明确告知员工加班政策,确保合法合规。去年某互联网公司就因未按规定支付中秋加班费被员工集体投诉,最终补发了3倍工资。
中秋假期加班费计算有明确规定。法定假日当天加班工资=日工资×300%;调休日加班=日工资×200%。日工资计算方式为月工资÷21.75天。某制造业企业去年中秋期间,安排员工加班10小时,严格按照法律规定支付了加班费,避免了劳动纠纷。企业人力资源部门需提前核算加班费用,确保员工权益得到保障。
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