加班工作餐计入什么科目成本

加班工作餐应计入"职工福利费"科目。企业会计准则明确将员工加班餐费视为职工福利支出，属于企业为员工提供的非货币性福利。会计处理时，借记"应付职工薪酬-职工福利费"，贷记"银行存款"或"库存现金"。这种核算方式符合《企业会计准则第9号-职工薪酬》的规定，全国超过80%的企业都采用这种科目处理方式。加班工作餐也可计入"管理费用-福利费"，但需确保会计政策的一致性，不得随意变更科目。

加班工作餐在税务处理上属于企业合理的工资薪金支出，企业所得税税前扣除需取得合规发票。企业应建立完善的餐费管理制度，明确标准与范围，避免超标准列支。税务机关要求企业保留完整的用餐记录，包括日期、人数、金额等详细信息。2022年税收稽查案例显示，多家企业因无法提供完整用餐凭证而被调整应纳税所得额，补缴税款并处以罚款。企业应确保餐费支出真实、合理、合规。