深圳比亚迪有年休假吗

深圳比亚迪员工享有带薪年休假制度。根据国家规定，工作满1年的员工可享受5天假期，满10年增至10天，满20年可达15天。公司实际执行中，新员工入职满一年即可申请5天年假，管理层及资深员工通常能获得更长的假期。年假可一次性使用或分段安排，需提前3天申请，部门批准后即可休假。法定节假日和公司福利假期不包含在年假内。

比亚迪年假制度覆盖全体正式员工，包括研发、生产和行政等不同部门。年假天数与工龄直接挂钩，入职满5年员工可享受7天假期，满15年可获12天。员工可通过内部系统提交年假申请，审批流程一般需要2个工作日。公司鼓励员工合理规划年假，避免年底集中休假影响工作安排。特殊岗位因生产需要，年假使用时间会有额外协调安排。