今年找工作是不是特别难找

今年就业市场确实面临挑战。企业招聘需求减少，许多公司冻结了招聘计划或缩减了规模。应届毕业生数量创下新高，人才供应远超岗位需求。某些热门行业如互联网、教育等领域经历了大规模裁员，导致人才市场竞争更加激烈。同时，经济增速放缓，企业更倾向于招聘有经验的求职者，而非新人。

找工作难度增加体现在多个方面。简历筛选环节变得更加严格，平均每10份简历只有1份能获得面试机会。面试流程延长，从初试到最终录用可能需要2-3个月时间。薪资谈判空间变小，许多公司提供固定薪资，很少再有议价余地。远程工作机会减少，大多数岗位要求全职到岗，增加了地域限制因素。