新入职公积金的缴费基数是什么

新入职员工的公积金缴费基数通常是首月工资总额。工资包含基本工资、岗位工资、绩效工资、各类补贴和奖金等全部货币收入。北京、上海等城市规定缴费基数下限为当地最低工资标准，上限为上年度社会平均工资的3倍。个人和单位各承担50%的缴费比例。缴费基数每年7月调整一次，调整后新基数从当年7月开始执行。员工可通过单位人事部门或当地公积金管理中心查询自己的具体缴费基数。

公积金缴费基数直接影响个人账户积累金额。月缴存额等于缴费基数乘以缴存比例。缴存比例在5%至12%之间，由单位自行选择确定。同一城市不同单位可能有不同缴存比例。公积金贷款额度与个人账户余额挂钩，账户余额越多，可贷金额越高。离职时，公积金可全额提取，也可办理转移手续继续缴存。公积金账户分为个人账户和单位账户两部分，分别记录个人和单位缴存金额。