啥是劳务派遣员工

劳务派遣员工是直接受雇于劳务派遣公司，但实际在另一家企业工作的员工。这类员工签署合同与派遣公司，而非工作单位。企业通过劳务派遣获得灵活用工，降低招聘成本。派遣员工负责客服、生产线、仓储等多种工作。企业按需雇佣，旺季增加人手，淡季减少编制。劳务派遣公司负责工资发放、社保缴纳等人事管理。员工工资由派遣公司支付，工作单位提供工作场所和任务。医院、学校、银行等机构大量使用派遣员工处理临时性、辅助性、替代性岗位。

劳务派遣员工与正式工享有同等劳动条件，但职业发展路径不同。派遣员工转正需通过用人单位考核，难度较大。大型制造企业、电商平台、物流公司常雇佣大量派遣员工应对业务波动。派遣员工工作期限受合同限制，一般不超过6个月。员工离职需提前通知派遣公司，而非直接联系用人单位。劳务派遣行业规模达数千亿，服务企业超过100万家，提供就业岗位超过2000万个。员工可积累工作经验，但晋升机会有限，稳定性较差。