公司要员工自己买保险合理吗

公司要求员工自购保险并不合理。企业作为雇主有责任为员工提供基本的劳动保障，这是《劳动法》明确规定的。许多公司通过转嫁责任来降低成本，要求员工自己购买工伤保险、医疗保险等必要保险。这种做法违反了劳动合同的基本精神，员工工作期间的风险应当由雇主承担。现实中，部分员工因经济压力无法购买足够保险，一旦发生工伤或疾病，将面临巨大经济负担。

员工自购保险会增加经济负担，影响工作积极性。保险费用每月几百元不等，对低收入员工是一笔不小开支。企业将本应承担的保障责任推给员工，实质上是变相降低薪酬待遇。健康问题和工作风险是职业环境的固有部分，应由企业建立完善的保障体系。数据显示，提供全面保险的企业员工满意度高出30多分，离职率降低约15个百分点，说明企业承担保险责任对双方都有利。