店长可以把自己辞退吗

店长确实拥有解雇员工的权力，这属于店长的管理职责范围。实际工作中，店长会根据员工表现、违反公司规定或业务需求做出辞退决定。某连锁超市店长因员工多次迟到早退且未改进，最终按照公司流程将其辞退。餐饮行业店长也会因卫生检查不达标、服务质量差等问题解除员工合同。零售店长面对盗窃行为或严重违反安全规定的情况，有权立即终止雇佣关系。

员工被辞退后，公司需依法支付经济补偿金。劳动法规定，工作满1年支付1个月工资，满6个月不满1年按1年计算。某服装店店长辞退工作了3年的员工，支付了3个月工资作为补偿。超市店长解雇怀孕员工时，必须遵守特殊保护规定，不得因此辞退，否则面临法律诉讼。餐饮企业店长辞退员工时，需提前30天通知或支付额外工资作为替代。