陕西省安康市教师绩效工资多少

陕西省安康市教师绩效工资根据教龄、职称和工作量确定，初级教师每月约2000-3000元，中级教师3000-4000元，高级教师4000-5000元。重点学校教师绩效工资普遍高于普通学校，农村学校有额外补贴。班主任津贴每月300-600元，教研组长和年级组长额外获得500-800元。绩效工资每学期评估发放，满工作量教师可获得全额，缺勤会相应扣除。

安康市教师绩效工资包含基础性绩效和奖励性绩效两部分，基础性占70%，按月发放；奖励性占30%，按学期考核发放。学校经费充足时，教师年终可获得1-2个月工资作为绩效奖金。偏远山区教师每月有800-1200元补贴，双语教师额外增加15%工资。绩效工资改革后，教师收入与教学成果直接挂钩，优质课获奖教师可获得2000-5000元一次性奖励。