时间:09-15人气:15作者:离栀挽沭笛
工资福利包含基本工资、绩效奖金、加班费、交通补贴、餐补、住房补贴等现金项目。企业还会提供带薪年假、法定节假日、病假、婚假等各类假期福利。五险一金是标配,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。一些企业还补充商业医疗保险、企业年金,以及节日礼品、生日福利、年度体检等实物福利。
工作福利方面,弹性工作制、远程办公选项、培训发展机会、员工餐厅、健身房、班车服务也很常见。子女教育补助、购房低息贷款、交通卡充值、通讯补贴、专业资格认证费用报销等专项福利也越来越多。企业还会组织团队建设活动、旅游奖励、员工持股计划等激励措施,提升员工归属感和工作积极性。
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