请假是否影响社保等各种保险

请假不影响社保缴纳。社保由单位和个人共同承担，单位必须按时足额缴纳部分，即使员工请假，单位仍需履行缴费义务。社保系统记录基于劳动关系而非出勤情况，医保、养老保险等保障不会因短期请假中断。实际工作中，病假、事假、年假等各类假期都不影响社保连续缴纳记录，确保员工权益不受影响。

保险待遇与请假无直接关联。失业保险金申领需满足缴费条件，与请假状态无关；工伤保险认定基于工作原因受伤，请假期间发生工伤仍可获赔；生育保险待遇按缴费基数计算，不影响产假期间福利。商业保险理赔则依据合同条款，多数产品不将普通请假作为拒赔理由，保障范围明确清晰。