考勤是人力资源哪个模块的

考勤属于人力资源模块中的薪酬福利管理部分。企业通过考勤系统记录员工工作时间，包括上下班打卡、请假记录、加班时长等数据。这些数据直接关系到工资计算、奖金发放和年终绩效评定。考勤管理确保薪酬发放的准确性和公平性，同时帮助企业控制人力成本。许多企业使用电子考勤设备，指纹识别、人脸识别等技术广泛应用，提高了考勤效率和数据准确性。

考勤也是人力资源绩效管理的基础环节。员工的出勤情况反映其工作态度和责任心，缺勤率高往往与绩效低下相关联。考勤数据为绩效考核提供客观依据，帮助管理者评估员工的工作投入度和稳定性。考勤记录还能分析团队工作模式，优化排班制度，提高整体工作效率。人力资源部门通过分析考勤趋势，发现潜在问题，及时采取措施改善员工工作体验，降低离职率。