节假日有三薪是什么意思

节假日有三薪指的是在法定节假日工作的员工可以获得3倍工资报酬。中国有11天法定节假日，包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节。在这些日子里上班，员工除了拿到正常工资外，还能额外获得2倍工资，相当于总工资是平时的3倍。很多企业会将这部分工资单独计算，在节日后发放。

节假日三薪制度是劳动法规定的加班工资计算方式之一。除三薪外，周末加班可获2倍工资，平时加班则是1.5倍。这种规定保障了劳动者在休息时间工作的权益。不同行业执行标准略有差异，但三薪计算基数一般是员工的基本工资或劳动合同约定的工资标准。企业必须依法支付，否则员工可向劳动监察部门投诉维权。