行政部人员工资计入什么科目

行政部人员工资应计入"管理费用-工资"科目。企业财务处理中，行政人员工资属于日常运营支出，直接反映在管理费用下。具体核算时，借记"管理费用-工资"，贷记"应付职工薪酬"。会计期末，该科目余额转入"本年利润"，影响企业当期损益。行政工资、社保、公积金等均通过此科目核算，构成企业管理成本的重要组成部分。

行政部工资也可按功能细分至不同子科目。基础工资计入"管理费用-工资"，绩效奖金单独列示为"管理费用-奖金"，福利补贴则记入"管理费用-福利费"。企业规模较大时，可将行政部分为行政管理、人力资源等不同团队，分别设置明细科目核算。这种分类方式便于企业分析各部门人力成本构成，优化资源配置。