时间:09-16人气:27作者:暗夜幽冥
绩效工资不属于奖金,两者性质完全不同。绩效工资是固定薪酬的一部分,按月或按季度发放,与员工日常工作表现直接挂钩。某企业员工月薪8000元,其中2000元为绩效工资,完成月度目标即可全额获得。奖金则是额外奖励,发放不固定,金额变化大。年终奖、项目奖金、销售提成都属于奖金范畴,金额从几百元到数万元不等。绩效工资保障基本收入,奖金则是激励手段。
奖金与绩效工资在发放时间和计算方式上也有明显区别。绩效工资纳入月薪体系,随工资一同发放;奖金往往在特定时期或达成特定目标后单独发放。某公司规定,员工完成季度销售指标可获得相当于月薪30%的奖金,而绩效工资则根据月度考核结果在固定范围内浮动。绩效工资反映日常工作表现,奖金则针对特别贡献或阶段性成果,两者共同构成完整薪酬体系。
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