时间:09-17人气:30作者:不渡春风
教师试用期工资通常是正式工资的80%左右。学校按照教育部门规定执行,新入职教师前3-6个月为试用期,工资按比例发放。北京、上海等一线城市试用期工资约6000-8000元,正式后可达7500-10000元。二线城市试用期4000-6000元,转正后5000-7500元。学校会根据教师学历、教龄、职称等因素确定具体比例,研究生学历教师试用期工资比例有时可达85%。
试用期工资差异还体现在学科和岗位性质上。主科教师如语文、数学、英语试用期工资比副科教师高10%-15%。班主任岗位在试用期期间会额外获得500-800元津贴。重点学校与普通学校相比,试用期工资差距可达1500-2000元。民办学校试用期工资制度灵活,有的直接按正式工资90%发放,不设试用期。特殊教育学校教师试用期工资有额外补贴,比普通学校高出20%左右。
注意:本站部分文字内容、图片由网友投稿,如侵权请联系删除,联系邮箱:happy56812@qq.com