中国联通社招待遇怎么样

中国联通社招待遇根据岗位和地区差异明显。一线城市技术岗位月薪普遍在1万5到2万5之间，二线城市约1万到2万。研发工程师年薪可达20万以上，销售岗位底薪加提成收入波动较大，业绩好时月入过万很常见。福利方面，五险一金全额缴纳，额外补充商业医疗保险，年度体检，节日福利约2000元，年终奖相当于1-3个月工资。员工享有15-20天带薪年假，弹性工作制，通勤补贴每月500-800元。

联通社招职业发展通道多元。技术路线可从专员晋升到高级工程师再到技术总监，管理路线可从主管到部门经理。公司提供内部培训基金每年8000元，支持员工考取PMP、云计算认证等。跨部门轮岗机会多，IT部门可转战市场或战略部门。联通与华为、阿里等企业有人才交流项目，优秀员工可外派学习。晋升周期一般为2-3年一次，薪资涨幅在15%-25%之间。