苏州基本工时多少

苏州的基本工时制度遵循国家规定，实行每日工作8小时、每周工作40小时的标准工时制度。企业安排员工加班需支付不低于工资150%的加班费，休息日加班不低于200%，法定节假日加班则不低于300%。苏州多数制造业、服务业企业均执行这一标准，如工业园区的外资企业和市区的商业机构。部分行业如餐饮、零售会根据业务高峰灵活调整，但总工时仍控制在法定范围内。

苏州的工时安排还包含带薪年假制度，员工累计工作满1年不满10年的，年休假5天；满10年不满20年的，年休假10天；满20年的，年休假15天。政府机关、事业单位严格执行这一规定，大型企业如华为苏州研发中心、苏州三星电子等也全面落实。苏州高新区的一些科技公司还实行弹性工作制，员工可自主安排上下班时间，但需保证每日工作满8小时，每周满40小时。