一个月多少周末有工资

周末工资计算取决于工作性质和劳动合同约定。全职员工每周工作5天，周末休息，一般不额外支付周末工资。若周末加班，按劳动法规定应支付不低于日常工资2倍的报酬。兼职或弹性工作制员工周末工作则按实际工作时长计算工资，每小时工资率通常高于平日。合同中明确约定周末工作条款的员工，按合同约定执行工资计算。部分行业如餐饮、零售等，周末工作员工工资包含固定周末补贴。

周末工资发放标准因企业而异。有些公司实行双休制度，周末休息不支付工资；有些企业实行轮休制度，员工周末工作可获调休或加班费。特殊岗位如医护人员、警察等，周末工作按法定节假日标准支付3倍工资。自由职业者周末工作按项目或小时计费，周末费率普遍高于工作日。劳动合同中明确周末工资计算方式的，按约定执行；未明确约定的，按当地最低工资标准或行业惯例执行。