时间:09-18人气:18作者:几瞬清风来
淘宝小二在阿里巴巴集团内部的职级体系属于P序列,专业技术人员岗位。P4-P6级别对应初级到中级岗位,负责日常运营和客服工作。P7-P8级别属于高级专员或专家,负责店铺管理、营销策略制定。P9-P10级别是高级专家或资深专家,负责业务架构设计和战略规划。P11及以上级别属于总监级别,负责整个业务线的管理和决策。
淘宝小二的职级与薪资直接挂钩,P4月薪约8千至1万2,P7可达3万至5万,P10级别年薪超过百万。职级晋升需要年度考核评估,包括业务指标完成情况、团队贡献度和创新成果。阿里每年有两次晋升机会,晋升比例控制在30%以内。不同业务线的小二职级设置有所差异,但整体遵循集团统一的职级体系。
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