进毕马威难吗

进入毕马威确实有挑战。毕马威作为全球四大会计师事务所之一，招聘标准严格。申请者需要通过多轮筛选，包括笔试、群面和合伙人面试。毕马威每年收到数万份简历，但最终录取比例很低。成功进入的候选人往往具备优秀的学术背景、流利的英语能力和相关实习经验。毕马威的招聘流程竞争激烈，每个环节都有大量优秀候选人被淘汰。

毕马威的工作环境要求高。新入职员工需要长时间工作，加班是常态。毕马威的项目节奏快，任务繁重，对员工的专业能力和抗压能力要求极高。公司每年都会进行严格的绩效评估，表现不佳的员工面临被淘汰的风险。毕马威的晋升机制虽然明确，但每个层级的晋升都需要通过激烈的内部竞争。