应付职工薪酬属于什么会计科目类别

应付职工薪酬属于负债类会计科目。企业每月需计算员工工资、奖金、津贴等，这些金额在未实际支付前形成企业对职工的负债。会计处理上，企业借记"生产成本"、"管理费用"等科目，贷记"应付职工薪酬"，反映企业因职工提供服务而产生的义务。资产负债表日，应付职工薪酬余额需单独列示，体现企业未来需支付给职工的现金金额。

应付职工薪酬还包含非货币性福利。企业提供的住房、医疗、保险等福利，需按公允价值计量计入应付职工薪酬。社保公积金单位承担部分、工会经费、职工教育经费也归入此类。会计准则要求企业详细区分短期薪酬、离职后福利、辞退福利等各类职工薪酬，确保财务报表准确反映企业人工成本及负债情况。