广达返费是什么意思

广达返费是指企业为吸引员工入职提供的奖励机制。员工入职满一定时间后，公司会发放额外奖金。返费金额根据岗位不同有所差异，技术岗位返费可达5000元，普通岗位约2000-3000元。返费发放周期多为3-6个月，员工需保证出勤率才能全额获得。这种制度能有效降低企业招聘成本，提高员工留存率。

返费政策对求职者有实际吸引力。许多求职者会优先选择提供返费的工作岗位。企业通过返费筛选出愿意长期工作的员工，减少人员流动。返费金额在招聘广告中明确标注，求职者可以清晰了解额外收益。部分企业还会设置递进式返费，工作满一年后可获得更高额度的奖励。这种双赢模式在制造业和服务业广泛应用。